Из-за ошибок в оформлении трудовой книжки у граждан могут возникнуть сложности при назначении пенсии.
В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Киеве отметили, что ошибки могут привести как к потере части страхового стажа, так и к отказу в назначении пенсии или уменьшении ее размера.
Для того чтобы предотвратить это, специалисты рассказали, на что нужно обращать особое внимание:
При принятии на работу должна быть соответствующая запись: дата, название должности, название организации или предприятия, номер и дата приказа, подпись руководителя и его фамилия (ФИО), печать;
Должна быть полная запись об изменении названия предприятия или о реорганизации, если такие изменения происходили;
В трудовой не должно быть «сообщений» другими чернилами к предыдущим записям о принятии или увольнении. Такое «сообщение» важно правильно оформить отдельной записью. Запись должна быть заверена — «добавленной информации верить», печать и подпись уполномоченного лица;
При смене фамилии важно указать название документа, согласно которому происходит изменение, указать кем и когда выдан.
Обратите внимание на правильность наименования предприятий, зафиксированных в трудовой книжке, дат, номеров приказов.
Фото ПФУ
